2024年6月30日，我司CEO温建林先生作为特邀讲师，参加了由中冶武勘工程技术有限公司举办的青年干部与骨干员工培训活动。此次活动在中冶武勘工程技术有限公司总部举行，为期三个小时，聚焦于“T12领才S测评结果解读”，旨在帮助公司未来的中层干部更好地认识自我，规划职业发展。
在培训中，温建林先生深入分析了T12领才S测评工具的科学性和实用性，指导员工如何利用测评结果来识别自身的优势和改进空间。他强调了自我认知在个人成长和职业发展中的重要性，并分享了如何将个人优势与公司需求相结合，实现职业目标。
此次培训不仅增进了员工对自我认知的深度，还促进了不同部门之间的交流和理解，为构建一个更加团结和谐的团队文化奠定了基础。员工们普遍反映，通过这次培训， 他们对如何根据个人特点和公司发展方向制定职业规划有了更清晰的认识.
