轻松便捷进行精准测量
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多种测量维度，深度了解个体人才测评维度包括价值观、兴趣、自我认知、心理类型、个人特质、动机需求等
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多样邀请方式，测评轻松快捷邀请方式多种且快捷，测试时间合理测评体验友好追踪信息完整，可批量操作
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智能筛选人员，支持数据分类导出强大的筛选功能，可按需求精准分类人员
支持数据导出 -
多场景灵活使用人才评估
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单次人才测量，多种人才评估一次在线测试，实现多项人才评估，用于人员招聘、人员盘点、人岗匹配多方面
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专属胜任力模型，正确选择人才多种方式构建多维度的岗位胜任力模型快速正确选择最合适的人才
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量化人员数据 ，科学使用人才多种量化信息便于分析,数据包括匹配率排名、测评者信息、人才量化数据等
T12人才测评体系
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得才版快速海选并劣汰、分流
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适用场景校园招聘、海量社招
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适用人群大学生、社会人员
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测评报告T12基础素质报告
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团队特质-
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胜任力模式以T12为核心的胜任力模型
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优才版较精准地实现人岗匹配
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适用场景社会招聘、人员盘点、员工激励
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适用人群中、基层人员
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测评报告T12人才测评报告
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团队特质分析维度-四大领域、T12职业方向、动机意愿 、人员基本信息
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胜任力模式以T12为核心的胜任力模型
超值
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卓才版用于重要或关键岗位的精准招聘
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适用场景社会招聘、人员盘点、内部调岗、员工培训
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适用人群关键岗位人员、中高层关键人员
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测评报告T12综合素质报告、T12人岗匹配报告
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团队特质分析纬度: 四大领域、T12职业方向、内在能力、人岗匹配情况、动机意愿 、人员基本信息
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胜任力模式以内在能力为核心的胜任力模型
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领才版甄选领导人才，全维度测评
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适用场景高管招聘、高管候选人选拔
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适用人群中、高层管理人员
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测评报告T12领导能力报告
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团队特质-
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胜任力模式-
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满足企业级需求
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系统便捷易用遵循易用原则 ，操作界面友好
支持批量配置功能 -
多种使用方式提供专业的测评系统，亦提供 API 接口
方便各平台接入使用 -
专属客户服务专属1对1客户顾问，帮助企业快速上手
