员工对自己未来的职业发展感到迷茫在公司没有找到归属感
人啊人T12人才测评系统的职业方向模块,让员工了解自己的职业天赋,岗位举例清晰明确,帮助管理层和员工一起制定TA最适合的职业发展方向,让员工找到归属感,长期胜任和保留。
基于有效的测评报告
根据推荐和避免的职业
制定针对性的培训方案
达成培训效果公司与员工都满意