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企业困惑

员工对自己未来的
职业发展感到迷茫

员工对自己未来的职业发展感到迷茫
在公司没有找到归属感

解决方案

参考职业方向模块

人啊人T12人才测评系统的职业方向模块,让员工了解自己的职业天赋,岗位举例清晰明确,帮助管理层和员工一起制定TA最适合的职业发展方向,让员工找到归属感,长期胜任和保留。

三步策略

人啊人    三步策略

基于有效的测评报告

  • 根据推荐和避免的职业

  • 制定针对性的培训方案

  • 达成培训效果
    公司与员工都满意